Szeretettel köszöntelek a Mozgáskorlátozott közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
M Imre
Mozgáskorlátozott vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Mozgáskorlátozott közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
M Imre
Mozgáskorlátozott vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Mozgáskorlátozott közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
M Imre
Mozgáskorlátozott vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Mozgáskorlátozott közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
M Imre
Mozgáskorlátozott vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
4 éve | M Imre | 0 hozzászólás
Keresetkorlát nélkül dolgozhatnak 2021. január 1-jétől a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban részesülő emberek, miután az Országgyűlés 2020. december 16-án elfogadta a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) foglalkoztatás bővítését célzó módosító rendelkezéseit. A most elfogadott törvény hatályon kívül helyezi az Mmtv. azon rendelkezéseit, melyek szerint
meg kell szüntetni az ellátást, ha a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér másfélszeresét. Ennek értelmében 2021 januárjától korlátozás nélkül dolgozhatnak az említett ellátásokban részesülők, nem kell választaniuk az ellátás és a kereset között, továbbá csökkennek a munkavállalók és munkáltatók adminisztratív terhei is.
Kovács Ágnes, a MEOSZ elnöke, az Mmtv. kérdéses és megoldásra váró rendelkezéseinek megváltoztatására vonatkozó tervezettel 2019 tavaszán kereste meg a szaktárcát, mely akkor a keresetkorlátra irányuló ajánlást megfontolásra érdemesnek találta. A kedvező döntés közel másfél évet váratott magára.
A MEOSZ következetesen képviselt álláspontja szerint már nem lehetett tovább késlekedni e korlátozó szabály eltörlésével, ugyanis nemcsak az érintettek, de mindannyiunk közös érdeke, hogy
a megváltozott munkaképességű, különösen a mozgáskorlátozott, illetve más fogyatékosságban érintett emberek foglalkoztatásának törvényi és egyéb akadályai megszűnjenek, és minél többen jelenjenek meg a munkaerőpiacon.
E törvénymódosítás előrelépést jelent, azonban még intézkedések sorát kell megtenni, melyek elengedhetetlenek ahhoz, hogy a mozgássérült, fogyatékos emberek munkavállalását ösztönözzék, így sok a tennivaló az akadálymentesítés, a hozzáférhetőség és észszerű alkalmazkodás terén annak érdekében, hogy ezek hiánya miatt ne maradjanak oly sokan távol a munka világától.
Budapest, 2020. december 17.
Forrás:
Előzmény
Jövő év januárjától akár keresetkorlát nélkül dolgozhatnak a rokkantsági és rehabilitációs ellátásban részesülők
A napokban benyújtott törvénymódosítási javaslat értelmében – mely összhangban van a MEOSZ által kidolgozott, a meghatározó országos érdekvédelmi szervezetek által támogatott korábbi javaslatával – annak elfogadása esetén, 2021. január 1-jétől a rokkantsági és rehabilitációs ellátásban részesülők jövedelemkorlátozás nélkül folytathatnának keresőtevékenységet. A tervezet hatályon kívül helyezi a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) azon rendelkezéseit, melyek szerint meg kell szüntetni az ellátást, ha az érintett keresőtevékenységet folytat, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér másfélszeresét. A kormányzat módosító javaslata összecseng azzal az ajánlással, amit a MEOSZ a rokkantsági nyugdíjrendszer átalakítását követő szabályozás ellentmondásairól és a megoldási javaslatairól szóló összefoglalója is tartalmaz. A szakmai javaslatok szélesebb körben való elfogadása érdekében a MEOSZ 2018-ban egyeztetést tartott e tárgyban a hat országos érdekképviseleti szervezettel, 2019-ben pedig közös konzultációt tartott az Emberi Erőforrások Minisztériuma, a Pénzügyminisztérium, a Miniszterelnökség és az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala részvételével.
A MEOSZ által készített javaslatcsomagot a rokkantsági nyugdíjrendszer átalakítását követő szabályozás anomáliáiról és az ahhoz kapcsolódó megoldási javaslatokról, az országos érdekvédelmi szervezetek képviselői közösen elfogadták, majd az aláírás után eljuttattak a döntéshozóknak. A MEOSZ törvénymódosítást célzó javaslatai (a MEOSZ javaslatai itt olvashatóak) között szerepelt egyebek mellett a keresetkorlát újra szabályozása is. Ezt követően Kovács Ágnes, a MEOSZ elnöke, a megoldásra irányuló tervezetet 2019 tavaszán megküldte az országgyűlési képviselőknek és a szaktárcának is, mely válaszában arról tájékoztatott, hogy a keresetkorlátra vonatkozó ajánlást megfontolásra érdemesnek találja. A most benyújtott törvényjavaslat indoklása szerint a keresetkorlát eltörlésére a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának elősegítése érdekében van szükség, hogy mind a rokkantsági, mind a rehabilitációs ellátás folyósítása mellett, kereseti korlát nélkül végezhető legyen keresőtevékenység. A szaktárca is úgy látja, hogy a kereseti korlát eltörlése segítheti a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását, és csökkenti az ügyfelekre, munkáltatókra háruló adminisztratív terheket. A MEOSZ határozott álláspontja az, hogy ez az intézkedés ösztönzően hat a megváltozott munkaképességű emberekre, így jelentősen többen dönthetnek a munkavállalás mellett és jelenhetnek meg a munkaerőpiacon.
Budapest, 2020. november 17.
Forrás:
|
|
M Imre írta 19 órája a(z) Rövid hírek fórumtémában:
Körvonalazódott (aztán finomhangolják)... a ...
M Imre írta 5 napja a(z) Barátoknak. fórumtémában:
Azt akarjuk, hogy egy nő, aki veszélyben van, ne legyen ...
M Imre írta 1 hete a(z) Kedves Mozgáskorlátozottak!-Lelkileg mennyire megterhelő mozgáskorlátozottként élni? fórumtémában:
Bankolás tanúk nélkül – így módosult az OTP ...
M Imre írta 2 hete a(z) Barátoknak. fórumtémában:
Szendőfi 23 perces filmjében jól összefoglalja, hogy milyen ...
M Imre írta 2 hete a(z) Egy éves projekt szociális otthonban blogbejegyzéshez:
Szeretnél mesemondó lenni? Tudj meg többet a...
M Imre írta 3 hete a(z) Rövid hírek fórumtémában:
Jegyezze meg a belépési adatait, mert hamarosan újból ...
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Kapcsolódó hírek:
Jövedelemkorlátozás nélkül végezhető munka a fogyatékosság miatt saját jogon járó családi pótlék mellett
Bővül a rehabilitációs kártyára jogosultak köre 2017-ben
Novemberben érkezik a kiegészítő nyugdíjemelés, a nyugdíj prémium és az egyszeri juttatás
A MEOSZ elérte, hogy rezsivédelmet kapnak a fogyatékossággal élő emberek